Cuadro comparativo de los tipos de gerentes

Gerente de primera línea	Gerentes medios	Alta gerencia
Su actividad se basa en dirigir a los empleados que no son gerentes, es decir, aquel personal que se encuentra en la parte operativa de la empresa.	Su actividad es dirigir los gerentes de los niveles más bajos, por tal motivo el nombre, Gerentes Medios.	Su actividad consiste en compartir con personas contemporáneas, es decir, es la dirección ejecutiva de la empresa, las cabezas de la empresa, los cuales son responsables de toda la administración de la empresa, habilidades de conceptualización y diseño:
Su función cambiante es la implementación de mano de obra	Su función cambiante es la de controlar	Su función cambiante se da en las asignaciones
Su valor primordial es enfocarse en la productividad	Su valor primordial es el apoyo direccional	Su valor principal es la jerarquía y el compromiso con la visión de la empresa, mantiene el enfoque que fue planteado.
Su actividad principal es la búsqueda de mejoras en la actividad para mejorar la producción tomando en cuenta el recurso humano.	Su actividad es el desarrollar a las personas, establecer las políticas, y hacer cumplir las normas y procedimientos en la empresa.	Sus actividades van entorno a la visión y siempre va ser de futuro, apoyando a las actividades y exigencias de la organización.